Equal Opportunities: Dealing with other types of discrimination
Equal Opportunities (5): Dealing with other types of discrimination

處理其他歧視性行為

假如因為性別而遭受以下歧視你應該向郡法院(地方法院)申訴﹕

• 購買或租用房屋；
• 入讀中/小學或大學；或者
• 購買或使用物品或服務。

「平等機會委員會」(Equal Opportunities Commission)可以為你提供援助及資料，亦可以教導你如何處理投訴，包括向勞資糾紛或法庭等投訴。

查閱’額外幫助’的聯絡資料

出席法庭

假如想向法庭申請賠償，你必須在歧視行為發生後的6個月少一日內開始進行。法庭會給你一份NI表格及有關申訴程序的資料。

如何付錢打官司

假如你要求賠償超過£5,000便須要考慮清楚怎樣付錢打這個官司，因為費用可能十分昂貴。如果你沒有足夠打官司的本錢可以嘗試以下的方法﹕

• 假如你要求的賠償是性別歧視或同工同酬，「平等機會委員會」(Equal Opportunities Commission)可能願意為你打官司，例如作為他們的一種試驗( ‘test case’)。
• 如果附合資格的話，你可以從「社區法律服務」‘The Community Legal Service’ (以前稱作法律援助‘Legal Aid’) 處得到資助。要知道多一些有關資料請參閱‘The Community Legal Service’ (‘ 社區法律服務’)。
• 你可以找一名願意以「不贏取，不取勞」(‘no-win, no-fee’)的律師為你打官司。請參閱「直接社區，法律服務」小頁「不贏取，不取勞的行動」(‘No-win, no-fee actions’)，找多一些有關資料。
• 人權憲法(The Hurnan Rights Act)

1998年人權憲法(The Human Rights Act 1998)保障多種不同的歧視行為 – 包括一些其他歧視法例不能給你的保障。但是這個法例必須附合其他‘條約’(個別條文)才可以生效，例如‘尊重私人及家庭生活’的權利。

還有，法例內有關權利只可以用來對付公共機關(例如警察、地方政府或‘職業及福利’)(Jobcentre Plus)等部門)，而不是私人公司。但是法庭在裁判歧視個案時通常必須僱及到「人權憲法」內的聲明。要知道多一些有關資料，請參閱‘直接社區法律服務’)小頁’人權憲法’(The Human Rights Act’)。

因為年紀而遭受歧視

現時沒有任何法例可以阻止某人或機構因年紀而對你歧視。例如僱主可以在聘請員工時考慮年齡，或選擇誰獲升職或遭解散。假如你未滿65歲和在同一機構工作至少2年，便有資格領取遣散費(redundancy pay)。但僱主可以在你到達某年紀(通常是60或65歲)一定要你退休。

政府出版的一套指南‘年紀差異的工作守則’(‘Code of Practice on Age Diversity in Employment’)，說明僱主不能因年齡關係而有歧視行為。它不是法律條例，但提供給僱主在以下各方面都應該公平對待任何年齡人士﹕

• 聘請員工；
• 升職；
• 受訓；
• 遣散員工；和
• 處理退休問題。

它包括應怎樣刊登招聘廣告及怎樣面試等事情。有關這項守則的詳細資料，請參閱額外幫助‘Further help’。

假如你已被僱，你的僱主可能有他們自己的一套有關年齡歧視的平等機會政策。假如僱主沒有遵從，你便可以因為他們違約向勞資糾紛裁判署或向法庭申請賠償。

早於2001年英國政府已經宣佈會訂立有關工作年齡的歧視法例，追隨‘歐聯平等待遇指令(‘European Union Equal Treatment Directive’)，目標是防止歧視行為發生於歐聯國家。但這些新法例要到2006年10月才生效。

假如你因為年齡而遭受不公平解僱或遣散，仍然可以引用‘工作權益法令’(Employment Rights Act)向勞資裁判署或法庭申請不公平解僱賠償。假如你是公務員(即是說，例如你是政府或地方政府職工)也可以引用‘人權憲法’‘Human Rights Act’(請參閱‘The Human Rights Act’)要求賠償。

額外幫助

直接社區法律服務

在有關一系列的普遍法律問題上直接為公眾提供免費資料，援助和意見。

請致電 0845 345 4 345

與一名合資格的法律顧問詢問有關福利和報稅津貼、負債、教育、房屋或工作等問題、或者找尋區內諮詢服務解決其他問題。

看網頁 www.clsdirect.org.uk

可以找到合資格的法律顧問或律師，和其他在網上有聯系的資料及援助。

平等機會委員會

電話﹕08456 015 901

www.eoc.org.uk

教育諮詢中心(ACE)

教導你如何應付在學校內的歧視行為。

援助熱線開放時間星期一至五下午2至5時

電話﹕0808 800 5793

www.ace-ed.org.uk

諮詢、和解及訟裁服務(ACAS)

如要找最近的公眾詢問處

電話﹕08457 474747

www.acas.org.uk

關懷老人

電話﹕0800 00 99 66

www.ace.org.uk

勞工糾紛訟裁服務

詢問熱線

08457 95 9775

www.employmenttribunals.gov.uk

性別信託

為變性者服務

電話﹕0700 0790 347

www.gendertrust.org.uk

石牆

為同性戀人士(男或女)及雙性人服務

電話﹕020 7881 9440

www.stonewall.org.uk

「泰倫斯希健士」信託

為人類免疫缺陷病毒患者及愛滋病人士服務

電話﹕0845 1221 200

www.tht.org.uk

第三世紀職業網絡(Third Age Employment Network)

電話﹕020 7843 1590

www.taen.org.uk

要尋找有關工作上年齡差別的實行方案(Code of Practice)，請與福利部門(Department for Work and Pensions)的AGE POSITIVE小組聯絡。

電話﹕08457 330 360

www.agepositive.gov.uk

此小頁由法律服務委員會(Legal Services Commission)出版。由LeslieOwen律師行的Sara Leslie一起編寫。