種族歧視和歧視
Racism & Discrimination
- 種族及宗教引發的人身攻擊
- Racially and religiously motivated attacks
- 種族及宗教引發的攻擊是由於某人的種族或屬於少數民族，或者他們信奉的宗教或沒有信仰而引起。
- 種族歧視 – 你的法定權益
- Racial Discrimination - Your legal rights
- 你毋須因為你的膚色或者屬於某一類少數民族而去忍受歧視或騷擾。
- 種族歧視 – 你可以做些什麼
- Racial Discrimination - What you can do about discrimination
- 假如因為種族問題而遭受歧視，首先想一想你希望怎樣去處理。是否有法例去防止這種情況發生。
- Equal Opportunities: Dealing with other types of discrimination
- Equal Opportunities (5): Dealing with other types of discrimination
- 此頁敍述上法庭、怎樣支付堂費、人權憲法和因年紀遭受歧視等問題。
- 別人因為宗教或其他信仰而受到歧視是觸犯法律的行為。
- DISCRIMINATION ON GROUNDS OF RELIGION OR BELIEF
- 別人因為宗教或其他信仰而受到歧視是觸犯法律的行為。
- 平等機會
- Equal opportunities
- 此小頁介紹不同觀點的歧視行為，怎樣去處理歧視，何時會發生和各類不同的歧視。
- 平等機會﹕遇到歧視時可以怎樣做
- Equal Opportunities (4): What you can do about discrimination
- 此小頁講述一些特殊情況例如﹕如何處理在工作間的歧視問題，向勞資糾紛訟裁署申訴，使用調查問卷方法和怎樣計算賠償。
- 平等機會﹕因為你的宗教或信仰而遭受歧視
- Equal Opportunities (3): Discrimination because of your religion or beliefs
- 此頁敍述在那種情況下歧視行為屬於遺法，如工作任務與宗教信仰有衡突，遵守宗教儀式和更多的題材。
- 平等機會﹕性別和性歧視
- Equal opportunities (2): Sex and sexual discrimination
- 此頁敍述有關在工作地方和學校內因為你的性別或性取向不同而遭受歧視，或者當你購置或租房子或其他物品或服務時遭遇歧視。
- 性別歧視 (工作地方)
- SEX DISCRIMINATION (In the work place)
- 性別歧視的成因是當某人或某群人因為他們的性別而遭受到較差的待遇。性別歧視是犯法行為。
- 性取向歧視 (工作地方)
- DISCRIMINATION ON GROUNDS OF SEXUAL ORIENTATION (in the work place)
- 性取向的意識十分廣泛，它大致是：偏向同性別的人士（同性戀男或女），偏向異性人士（異性戀）或偏向同性或異性人士（雙性人）。
- 人類免疫缺陷病毒導致的恥辱和歧視
- HIV-RELATED STIGMA AND DISCRIMINATION
- 愛滋病 (AIDS) 是一種全球性的流行病。生活在地球任何一處地方的人士如果患上人類免疫缺陷病毒 (HIV) 和愛滋病 (AIDS)，在不同程度上都會給印上標記。
- 人權法令
- The Human Rights Act
- 一九九八年之人權法令是對我們生活有重要及廣泛影響的一項法例。此單張解釋法令內容及其運作。
- 人權法令﹕議定書
- The Human rights Act: the Protocols
- 議定書是公約新的一部份，附加在書寫公約之後。
- 人權法令之條款
- The Articles of the Human Rights Act
- 我們在這裡解釋每項條款之說法。我們會舉例說明以前如何運用這些條款及在人權法令之下可怎樣使用。但要謹記這些只是例子，而公約之權利可以有其他多種用途。