Diskriminimi në bazë të fesë apo besimeve (në vendin e punës)

Që nga 2 dhjetori i vitit 2003 është kunderligjore të diskriminosh dikend në vend të punës në bazë të fesë apo besimeve tjera. Feja ose besimet definohen nga ligji si çdo fe, besim fetar ose besime të njejta filozofike. Ky definim i gjërë do të thotë se përveç që i përfshin të gjitha religjionet kryesore, poashtu përfshin edhe fetë më pak të njohura që besohen nga një grup i vogël dhe besimet siq janë humanizmi, po mund të përfshijë edhe pacifizmin dhe vegjetarianizmin. Nuk i përfshin opinionet politike përveç nëse besimet politike rrjedhin nga besimet fetare. P.sh. një anëtar i partisë konservative zakonisht nuk mbulohet nën këtë definim mirëpo një anëtar i partisë