نژاد پرستی و تبعيض

Racism & Discrimination

Child Documents

قانون درباره حقوق بشر: قانون درباره حقوق بشر مصوب سال ۱۹۹۸ یک قانون مهم و مشروح است که بر بخش زیادی از زندگی مان تاثیر گذاشته است. این جزوه توضیح می دهد که این قانون چه می گوید و چگونه کار می کند.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/the-human-rights-act/
قانون درباره حقوق بشر: مقاوله نامه ها: مقاوله نامه ها بخش های جدیدی از منشور هستند که پس از تدوین اولیه آن نوشته شده اند.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/the-human-rights-act-the-protocols/
مواد قانون درباره حقوق بشر: ما در اینجا توضیح می دهیم که هر کدام از مواد قانون درباره حقوق بشر چه می گویند. همینطور ما در اینجا به نمونه هایی اشاره می کنیم و توضیح می دهیم که به این موارد در گدشته چگونه برخورد می شده است و اکنون بر اساس قانون درباره حقوق بشر با آنها چگونه برخورد می شود. توجه کنید که این نمونه ها فقط موارد معینی هستند و حقوقی که در قانون درباره حقوق بشر از آنها یاد شده است به انحاء بسیار بیشتری نیز مربوط می شوند.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/the-articles-of-the-human-rights-act/
اَنگ بیماری ایدز و تبعیض بر اساس آن: ایدز یک بیماری فراگیر است. افرادی که به بیماری ایدز مبتلا هستند و یا حامل ویروس این بیماری هستند به درجات مختلف در جهان مورد اَنگ قرار می گیرند.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/hiv-related-stigma-and-discrimination/
تبعیض نژادی – حقوق قانونی شما: شما لازم نیست با تبعیض و مزاحمت بعلت رنگ پوست تان و یا تعلق قومی تان کنار بیاید. این جزوه حقوق قانونی تان را به شما توضیح می دهد.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/racial-discrimination-your-legal-rights/
تبعیض نژادی – دربرخورد با تبعیض چه می توانید بکنید: اگر شما بعلت نژادتان مورد تبعیض قرار گرفتید، بدوا فکر کنید که در مقابل آن چه می خواهید انجام دهید. برای ممانعت از چنین تبعیضی قوانینی وجود دارد.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/racial-discrimination-what-you-can-do-about/
تبعیض بر اساس مذهب یا عقیده (در محل کار): بر علیه کسی بعلت مذهب و یا عقایدش در محل کار تبعیض قائل شدن مغایر قانون است.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/discrimination-on-grounds-of-religion-or-belie/
تبعیض بر اساس تمایلات جنسی (در محل کار): مفهموم تمایلات جنسی یک معنی وسیع دارد و به این صورت تعریف می شود: علاقه جنسی به فردی با جنسیت مشابه (هم جنسگرایان زن و مرد)، علاقه جنسی به فردی با جنسیت متفاوت (ناهمجنس خواه) و یا علاقه جنسی نسبت هم به جنسی مشابه و متفاوت (دو جنس گرا).
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/discrimination-on-grounds-of-sexual-orientatio/
تبعیض بر اساس جنسیت (در محل کار): تبعیض بر اساس جنسیت وقتی رخ می دهد که شخص، يا گروهی از افراد، بعلت جنیست شان مورد رفتار کمتر مساعدی از دیگران قرار بگیرند. بر اساس قانون تبعیض بر اساس جنسیت مجاز نیست.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/sex-discrimination-in-the-work-place/
حقوق برابر: ین جزوه اطلاعاتی جوانب مختلف تبعیض را معرفی می کند، چگونگی فائق آمدن بر تبعیض، چه زمانی می تواند رخ دهد و چه نوعی ا زتبعیض می تواند وجود داشته باشد را توضیح می دهد.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/equal-opportunities/
حقوق برابر: چگونه می توانید بر انواع دیگر تبعیض فائق آیید: در این جزوه نحوه ارجاع به دادگاه، چگونگی تامین هزینه حقوقی شکایت تان، «منشور حقوق بشر» (Human Rights Act) و تبعیض بر اساس سن تان تشریح شده است.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/equal-opportunities-dealing-with-other-types-o/
حقوق برابر: تبعیض بر اساس مذهب و عقاید: این جزوه اطلاعاتی توضیح می دهد که چه زمانی تبعیض مغایر با قانون است، وقتی که وظایف شغلی با عقاید و مراسم مذهبی فردی تناقض دارد و همینطور به موضوعات مربوط دیگر می پردازد.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/equal-opportunities-discrimination-because-of/
حقوق برابر: تبعیض بر اساس جنسیت و تبعیض جنسی: این جزوه اطلاعاتی تبعیض و مزاحمتی که شما ممکن است بعلت جنسیت ویا جهت گیری جنسی تان در محل کار یا تحصیل و یا هنگام خرید یا اجاره خانه و یا سایر خدمات و محصولات تجربه کنید، را تشریح می کند.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/equal-opportunities-sex-and-sexual-discriminat/
حقوق برابر: در مقابل تبعیض چه می توانید انجام دهید: این جزوه به برخی جوانب تبعیض می پردازد از جمله در مقابل تبعیض در محل کار چه می توانید بکنید، ارجاع به هئیت داوری (tribunal) شغلی چگونه است و چگونه از روال اداری موسوم به پرسشنامه می توانید استفاده کنید و خسارتی که باید به شما پرداخت شود چگونه محاسبه می شود.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/equal-opportunities-4-what-you-can-do-about-di/
حملاتی که بعلل نژادی و مذهبی برانگیخته شده اند: حملاتی که بعلل نژادی و مذهبی برانگیخته شده اند حملاتی هستند که بر علیه فردی بخاطر منشاء قومی و نژادی او و یا بخاطر مذهب اش و یا مذهب نداشتن اش رخ داده اند.
http://www.multikulti.org.uk/fa/racism-discrimination/racially-and-religiously-motivated-attacks/