Empleados del servicio doméstico

Este folleto explica lo que necesita saber si va a venir al Reino Unido con su empleador como empleado/a doméstico/a (domestic worker). Es solo una guía que intenta contestar las preguntas más frecuentes.

¿Cuánto tiempo puedo quedarme en el Reino Unido?

Cuando se solicita permiso para venir al Reino Unido como empleado/a doméstico/a, normalmente le permiten una estancia de seis meses si su empleador viene al Reino Unido como visitante. Si su empleador piensa vivir aquí por más tiempo, le darán permiso para quedarse hasta 12 meses.

Antes de que finalice su permiso, usted debe:

• empezar a prepararse para abandonar el Reino Unido; o
• pedir al Ministerio del Interior (Home Office) que extienda su permiso.

La etiqueta adhesiva o el sello en su pasaporte no deberían incluir el nombre de su empleador. Si lo hace, por favor póngase en contacto con el Ministerio del Interior o pida el asesoramiento de un/a asesor/a legal. También debería pedir asesoramiento si tiene alguna duda sobre cuándo se acaba su permiso.

¿Puedo cambiar de trabajo una vez que esté en el Reino Unido?

Usted puede cambiar de trabajo siempre que su nuevo trabajo sea de empleado/a doméstico/a en una casa privada y el empleo requiera el mismo nivel de capacidad que su trabajo original. Por ejemplo, esto incluiría el cuidado de los niños, administrar el presupuesto de la casa, etc. Usted no puede cambiar a un trabajo puramente de limpieza.

La primera vez que usted cambie de empleador después de entrar en el Reino Unido, debe escribir al Ministerio del Interior y comunicárselo.

Necesitarán saber:

• su nombre completo y su fecha de nacimiento como aparecen en su pasaporte;
• dónde y cuándo le dieron la visa o permiso de entrada (entry clearance) en primer lugar;
• los datos de sus empleadores, el primero y el de ahora; y
• la razón por la cual ha cambiado de trabajo.

No necesita hacer una solicitud formal hasta que tenga que solicitar una extensión de su permiso de estancia.

Si usted lleva trabajando cuatro años en el Reino Unido y le han dado un permiso de estancia por un período indefinido, puede aceptar cualquier trabajo sin tener que pedir permiso.

¿Cómo solicito que extiendan mi permiso de estancia?

Necesitará rellenar un formulario. Las solicitudes o peticiones (excepto las de asilo político y permiso de trabajo o las que entran dentro de la legislación de la Unión Europea) no serán válidas a no ser que se hagan en el formulario adecuado.

Para pedir permiso para quedarse más tiempo, consiga el formulario FLR(O).

Para solicitar el permiso de estadía indefinido (indefinite leave to remain), consiga el formulario SET(O).

Si desea obtener un formulario póngase en contacto con el centro de asesoría legal de Coventry (Coventry Law Centre) en el 024 76223053.

Tiene que enviar el formulario ya rellenado al Ministerio del Interior, por correo, antes de que su permiso de estancia finalice. En el formulario encontrará información sobre todos los documentos que necesitará enviar con su solicitud y a dónde enviarlos.

Debe incluir:

• su pasaporte;
• una carta de su empleador confirmando que él o ella quiere seguir empleándole;
• una carta de su empleador resumiendo las principales condiciones del empleo, incluyendo información sobre sus funciones, su paga y las hora de trabajo; usted y su empleador deben firmar este documento;
• una carta de su empleador confirmando que cumplirá con la legislación del Reino Unido sobre el salario mínimo establecido (national minimum wage); no pueden rechazar su solicitud porque su empleador no cumpla este requisito;
• pruebas de que usted puede mantenerse a sí mismo/a sin ayuda de los fondos públicos (public funds).

Si necesita viajar urgentemente, puede hacer la solicitud en persona en cualquiera de las oficinas de atención al público del Ministerio del Interior (Home Office’s public enquiry offices).

Todos los documentos deben ser originales, a menos que tenga una buena razón para no presentarlos con su solicitud. El Ministerio del Interior no acepta fotocopias normalmente.

Si su solicitud es aceptada, el Ministerio del Interior le dará un permiso de 12 meses para quedarse en el Reino Unido. Después de trabajar cuatro años seguidos como empleado/a doméstico/a, puede solicitar un permiso para quedarse en el Reino Unido indefinidamente.

¿Me protegerá la ley si se comete un delito contra mí?

Todo el mundo en el Reino Unido cuenta con la protección total del Código penal (criminal law), sea cual sea su nacionalidad o su situación en el país. Existen leyes muy estrictas en el Reino Unido que castigan la agresión. Por ejemplo, va contra la ley que alguien:

• le encierre en casa contra su voluntad;
• mantenga relaciones sexuales con usted sin su consentimiento; o
• use la violencia contra usted.

Si alguien le ataca, usted debería denunciarlo a la policía. Puede encontrar su dirección y número de teléfono en el directorio telefónico en “Police”. En caso de emergencia, llame al 999 y pida hablar con la policía. Le ayudarán.

Si no se siente seguro/a para hablar con la policía directamente, puede conseguir apoyo y asesoramiento confidencial en:

Kalayaan
St Francis Centre
Pottery Lane
Londres W11 4NQ

Teléfono 020 7243 2942

Su pasaporte es la prueba de que usted tiene permiso para quedarse en el Reino Unido. Es un documento importante y debería guardarlo en un lugar seguro. Su empleador no debería guardarlo por usted. Si su empleador tiene su pasaporte sin su permiso y se niega a devolverlo, debería comunicárselo a la policía y a su embajada.

¿Qué derechos tengo en el trabajo?

Usted y su empleador deberían haber acordado ya las condiciones de su empleo. Usted debería tener su propia copia de este documento.

Su empleador no puede cambiar las condiciones de su empleo a menos que usted esté de acuerdo. Por ejemplo, su empleador debe:

• pagarle el salario acordado
• darle las vacaciones pagadas (holiday pay) que han acordado; y
• darle el derecho a notificar su marcha con el tiempo de adelanto al que tiene derecho (notice).

Si no hacen esto, usted podría tomar medidas legales en un Tribunal laboral o industrial o del juzgado.

Incluso si usted no tiene un contrato de trabajo, la ley le da derechos, incluyendo descansos, vacaciones pagadas, protección contra la discriminación sexual y racial y permiso por maternidad y por paternidad. Por favor, póngase en contacto con su sindicato para que le asesoren.

Los sindicatos protegen los derechos de los trabajadores. Para más información sobre cómo la Unión General de trabajadores del transporte y trabajadores en general (Transport and General Workers Union - TGWU) puede ayudarle, póngase en contacto con ellos en:

Transport and General Workers Union
Transport House
16 Palace Street
Londres SW1E 5JD

¿Y si necesito atención médica?

Usted tiene derecho a recibir atención médica gratuita de los servicios sanitarios del Reino Unido porque usted es un/a “residente habitual” (‘ordinarily resident’). Esto significa que usted ha venido al Reino Unido a trabajar o ha estado en el Reino Unido más de 12 meses. Tendrá que inscribirse en un consultorio médico para que le vean.

Puede llamar a información telefónica para averiguar el número de teléfono del médico más cercano. O puede llamar al servicio gratuito de información de Sanidad en el 0800 66 55 44.

¿Puedo quedarme en el Reino Unido si no tengo trabajo ya?

Sí, puede quedarse en el Reino Unido hasta que se agote su permiso de residencia, siempre y cuando tenga suficiente dinero para mantenerse por sí mismo/a sin ayuda de los fondos públicos.

Si usted ha trabajado en el Reino Unido durante cuatro años y le han dado un permiso de residencia por un período indefinido, es libre de cambiar de trabajo sin necesidad de tener el permiso del Ministerio del Interior primero.

Debe hacer los preparativos para abandonar el Reino Unido antes de que su permiso de residencia termine. El Ministerio del Interior no le dará permiso para quedarse en el Reino Unido si ya no trabaja como empleado/a doméstico/a.

Usted estaría violando la ley si hace cualquier otro trabajo o se queda en el Reino Unido después de que su permiso de residencia termine.

Si usted no tiene dinero o un boleto para regresar a casa, debería ponerse en contacto con su embajada. La dirección y el número de teléfono de su embajada debería aparecer en el directorio telefónico de Londres, o puede llamar a información telefónica en el 118 500.

¿Qué son fondos públicos?

Si usted viene a vivir o a quedarse en el Reino Unido, debe ser capaz de mantenerse y alojarse por sí mismo/a sin pedir ciertos subsidios o ayudas económicas del estado. Estos son:

• La ayuda para personas con bajos recursos económicos (Income Support) y el subsidio de desempleo (Jobseeker’s Allowance - JSA);
• Asistencia para conseguir alojamiento para las personas sin hogar;
• La ayuda para pagar la renta (Housing Benefit) y la ayuda para pagar el impuesto municipal (Council Tax Benefit);
• La ayuda para las personas que trabajan y tienen bajos ingresos (Working Families Tax Credit);
• Las ayudas del Fondo Social;
• La ayuda para los hijos (Child Benefit), o
• Cualquier tipo de ayuda para discapacitados.

¿Qué debería hacer si mi empleador se va del Reino Unido?

Si usted está acompañando a su empleador en una visita al Reino Unido, tiene que irse con ellos. Si se queda más tiempo, no puede trabajar, a no ser que algún miembro cercano de la familia esté también de visita y quiera que trabaje con ellos. Usted debe, sin embargo, marcharse cuando termine su permiso de estancia o residencia.

Si su empleador se va del Reino Unido, usted no necesita irse con ellos de viaje al extranjero, siempre y cuando ellos todavía tengan su residencia en el Reino Unido y vayan a regresar. Si su empleador se va del Reino Unido para siempre, usted tendrá que irse con ellos. Si no lo hace, debe hacer los preparativos para abandonar el Reino Unido antes de que su permiso de residencia o estancia termine.

¿Tengo que inscribirme en la policía?

Si usted tiene que inscribirse en la policía, el Ministerio del Interior pondrá un sello señalando este requisito en su pasaporte. Usted debe inscribirse en un plazo de siete días desde su llegada al Reino Unido.

Para inscribirse necesitará su pasaporte y dos fotos tamaño pasaporte. Si vive dentro de la zona de la policía metropolitana (Metropolitan Police Area), debería llevarlo a:

The Overseas Visitors Record Office
Brandon House
180 Borough High Street
Londres SE1 1LH

Las oficinas están abiertas de 9am a 4:30pm de lunes a viernes. Puede pedir más información en el teléfono de las oficinas 020 7230 1208

Si usted no vive en el área metropolitana, debería ponerse en contacto con la policía local para que le den la dirección y el horario de atención al público de otras oficinas de registro de la policía. Tendrá que pagar un importe por inscribirse en la policía.

¿Puede mi empleador quedarse con mi pasaporte?

Su pasaporte es la prueba de que usted tiene permiso para quedarse en el Reino Unido. Es un documento muy importante y usted debería guardarlo en un lugar seguro. Su empleador no debería guardarlo por usted. Si su empleador se ha quedado su pasaporte sin su permiso y se niega a devolvérselo, debería denunciarlo a la policía y en su embajada.

Apelaciones

El centro de asesoría legal de Coventry (Coventry Law Centre) ofrece asesoramiento y representación legal de forma gratuita.

En el centro de asesoría legal le aconsejarán sobre apelaciones y puede que le representen en el juicio. Puede contactar con el centro de asesoría legal para pedir una cita para apelaciones o llamar a nuestra línea gratuita de asesoramiento legal los martes y jueves entre las 10:00am y las 12:00 del mediodía en el 024 76253168.