Empleo

Employment

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¿Le despidieron?: Este folleto explica qué es un contrato de trabajo, cómo funciona y qué derechos tiene usted con relación a su contrato de trabajo.
http://www.multikulti.org.uk/es/employment/lost-your-job/
Condiciones de trabajo flexibles: La nueva legislación más acorde con la familia ha introducido el derecho a pedir a su jefe que cambie su horario de trabajo, a tener un permiso para padres (Parental Leave), y a faltar al trabajo para cuidar de alguien que depende de usted en una emergencia (Time Off for Dependants), mientras que busca una solución alternativa. La idea es ayudar a que los padres reconcilien la responsabilidad de cuidar de sus hijos con el trabajo, ofreciéndoles más opciones.
http://www.multikulti.org.uk/es/employment/flexible-working/
Conflictos laborales: A veces pueden surgir problemas en el trabajo incluso hasta en las mejores empresas. Las razones pueden ser muy variadas – puede que crea que no están respetando sus derechos en el trabajo, o puede que se sienta discriminado/a. Sea cual sea el problema es mejor discutirlo en el momento.
http://www.multikulti.org.uk/es/employment/disputes-at-work/
Contratos de trabajo: Este folleto explica qué es un contrato de trabajo, cómo funciona y qué derechos tiene usted con relación a su contrato de trabajo.
http://www.multikulti.org.uk/es/employment/employment-contracts/
La discriminación en el trabajo: La ley sobre igualdad de salarios, discriminación por raza y sexo, y discriminación por discapacidad afecta a todo el mundo en su lugar de trabajo
http://www.multikulti.org.uk/es/employment/discrimination-at-work/
Más información sobre sus derechos en el trabajo: Si usted no puede resolver un conflicto en el trabajo busque asesoramiento especializado antes de hacer algo. Las organizaciones que aparecen más abajo disponen de asesores que tienen experiencia en derecho laboral.
http://www.multikulti.org.uk/es/employment/further-help-on-your-employment-rights/